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Secteur industriel

Prix de leadership du PEEIC

Ressources naturelles Canada (RNCan) est co-présentateur de la conférence de l’Énergie biennale, la plus importante conférence sur l’efficacité énergétique de l’industrie canadienne. Au cours de cette conférence, le Programme d’économie d’énergie dans l’industrie canadienne (PEEIC) rendra hommage aux entreprises qui ont fait preuve d’innovation et contribué de façon significative à l’amélioration de l’efficacité énergétique. Les Prix de leadership du PEEIC visent à souligner les réalisations d’entreprises industrielles canadiennes et à démontrer les avantages de l’efficacité énergétique tant pour les affaires que pour l’environnement.

L’obtention d’un Prix de leadership du PEEIC représente pour les entreprises une reconnaissance à l’échelle nationale. En plus de recevoir une plaque gravée, les lauréats sont reconnus dans le Rapport annuel du PEEIC et les communiqués nationaux. Les noms des gagnants apparaîtront en outre dans L’Enjeu PEEIC, un bulletin bimensuel diffusé auprès de quelque 10 000 représentants de l’industrie et du gouvernement.

Les Prix de 2011 – Gagnants

Nom de l’entreprise
et
description du projet
Secteur industriel Catégorie
ArcelorMittal Dofasco Inc.
  • Amélioration de la production et de l’efficacité énergétique des fours à réchauffage des usines de laminage à bandes à chaud
  • Mise en œuvre de trois initiatives 
    1. Optimisation des stratégies de chauffage
    2. Modèle d’intervention de chauffage individuel des lames
    3. Augmentation de la charge de température des lames
  • Économies d’énergie annuelles de 119 600 gigajoules
Sidérugie Amélioration des procédés et des technologies
Broan-NuTone Canada Inc.
  • Création d’une équipe interfonctionnelle pour promouvoir l’efficacité énergétique à l’échelle de l’organisation
  • Mise en œuvre de six projets d’économie d’énergie clés en 2010
  • Réduction de 23 % de la consommation d’énergie de 2009 à 2011
Fabrication générale Gérance d’entreprise
Cascades GIE Inc.
  • Groupe d’intervention en énergie dédié à améliorer l’efficacité énergétique dans plus de 100 usines à travers le Canada
  • Mise en œuvre de plus de 63 projets dans l’ensemble de l’entreprise depuis 2009
  • Réalisation de vérifications, détermination d’objectifs de réduction de la consommation d’énergie et suivi du rendement
  • Économies de plus de 10 millions de dollars en coûts d’énergie en 2010
Pâtes et papiers Stratégie d’efficacité énergétique intégrée
Flakeboard Company Ltd.
  • Mise en œuvre d’un système d’information sur la gestion de l’énergie (SIGE) pleinement intégré
  • Réduction de la demande de pointe de 1,2 MW en 2011
  • Économies de 250 000 $ par année en coûts énergétiques
Produits du bois Contrôle et suivi
Groupe Savoie Inc.
  • Mise en œuvre d’un Système d’information sur la gestion de l’énergie (SIGE) sophistiqué
  • Suivi de la consommation d’énergie de 51 façons différentes
  • Maintenant en mesure d’identifier et de justifier les projets énergétiques
  • Économies de 125 000 $ en coûts d’énergie en 2010-2011
Produits du bois Contrôle et suivi
IBM Canada Ltée
  • Élaboration d’un plan annuel de gestion de l’énergie avec la participation active des employés
  • Établissement de standards et de meilleures pratiques afin de maximiser l’efficacité énergétique
  • Mise en œuvre de plus de 50 projets depuis 2009, réalisant plus de 1 million de dollars d’économies
  • Économie d’énergie annuelle de 8 % et réduction des émissions de gaz à effet de serre de plus de 22 %
Produits électriques et électroniques Stratégie d’efficacité énergétique intégrée
Irving Paper Limited
  • Lancement de la campagne de sensibilisation à l’énergie intitulée « Energy Matters »
  • Élaboration de plans d’apprentissage intégrés comportant des objectifs en matière d’efficacité énergétique pour les employés
  • Accroissement de la visibilité de l’énergie grâce à la mise en œuvre d’un SIGE
  • Réduction de 5 % de la consommation totale d’énergie par année et réduction des émissions de CO2 de 50 kilotonnes
Pâtes et papiers Sensibilisation et formation des employés
Kraft Foods Inc. (Cadbury Adams)
  • Création d’une Équipe de l’énergie pour réduire la consommation d’énergie et d’eau et réduire la production de déchets
  • Réalisation de vérifications clés relatives à la consommation d’énergie
  • Réduction de l’empreinte carbone de l’usine de 16 % (référence 2006)
  • Économies de 506 000 $ en coûts d’énergie et d’eau en 2010-2011
Aliments et boissons Gérance d’entreprise
Kruger Products s.e.c.
  • Installation d’un système de gazéification de la biomasse qui produit du gaz synthétique
  • Réduction des émissions de CO2 de 16 kilotonnes en 2010
  • Économies de 1,8 million de dollars par année en gaz naturel
Pâtes et papiers Amélioration des procédés et des technologies
S.A. Armstrong Limited
  • Champions de l’équipe verte Armstrong
  • Lancement de la campagne d’information et de sensibilisation « POWERBREAK » à l’intention des employés
  • Mise en œuvre de systèmes de formation continue des employés
  • Économies de 77 000 $ en coûts énergétiques annuels
Fabrication générale Sensibilisation et formation des employés

Découvrez les gagnants des Prix des leaders de demain du PEEIC 2011